Institut de formation en soins infirmiers- Centre hospitalier Sainte-Marie : Ecole de santé à La Gaude

Présentation : Institut de formation en soins infirmiers- Centre hospitalier Sainte-Marie, organisme privé sous contrat à La Gaude, dans l'académie de Nice. Cette structure fournit de nombreuses formations (ex : Diplôme d'Etat d'infirmier), et est considérée comme de type Ecole de santé. Son siège est installé dans l'agglomération de La Gaude, à l'adresse 9337 route de St Laurent, Quartier Plan du bois. Institut de formation en soins infirmiers- Centre hospitalier Sainte-Marie est inscrit sur le site internet de l'ONISEP avec l'ID ENS.1240, et est référencé dans le registre académique et ministériel sur les établissements du système éducatif (RAMSESE) avec le code UAI 0061492P.

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Objet social

Enseignement supérieur

Informations complémentaire sur l’école Institut de formation en soins infirmiers- Centre hospitalier Sainte-Marie

• Forme juridique
  Association déclarée
• Code NAF ou APE :
  Enseignement supérieur (8542Z)
• Domaine d’activité
  Enseignement supérieur

Description du site web

L’Association Hospitalière Sainte-Marie (AHSM) est une association loi de 1901 à but non lucratif, créée en 1974, qui assure, dans le cadre de sa mission de service public, des activités de prévention, de soins, de post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile, prenant en charge enfants, adolescents, adultes et personnes âgées. Pour répondre au besoin des personnes fragiles relevant du champ de la psychiatrie, du handicap et de la personne âgée dépendante, Sainte-Marie a développé un réseau complet d’établissements dans le champ du sanitaire et du médico-social : Centres Hospitaliers spécialisés, Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS), Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT), Foyers d’Accueil Médicalisés (FAM), Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)… Différents pôles et unités de soins composent ce microcosme performant et bienveillant. L'Association gère plus de 45 établissements (sanitaires, sociaux, médico-sociaux, instituts de formation) et 5600 salariés répartis sur 8 départements dans le quart Sud-Est de la France : Allier, Alpes-Maritimes, Ardèche, Aveyron, Drôme, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et Rhône. Favoriser la notion du « mieux travailler ensemble », renforcer la cohésion autour de valeurs et d’éthiques communes, optimiser les échanges entre les établissements du groupe, fédérer de nouveaux talents qui participeront demain à pérenniser la qualité des soins et l’accompagnement des malades, de leurs familles… Les enjeux RH visés par l’Association sont nombreux et fondamentaux. Responsable et impliqué, le groupe a engagé depuis plusieurs années une profonde refonte de son organisation et poursuit, plus que jamais aujourd’hui, sa réflexion stratégique au sein d’un projet d’entreprise : « Sainte-Marie 2025 ». Une ambition d’excellence, qui met les usagers au cœur de ses préoccupations, tout en tenant compte de tous les salariés qui œuvrent au quotidien à sa pérennité et à sa performance.